ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ
В последнее время очень часто делают попытку утвердить то или иное видение коучинга, как «истинное».
А всем остальным подходам к практике коучинга отводят гораздо менее важную роль. Это сбивает с толку как коучей, так и их клиентов. Кроме того, это не соответствует действительности. А действительность состоит в том, что коучинг – это многогранное, многоаспектное понятие, содержание которого существенно меняется в зависимости от целей и обстоятельств.
Коучинг – это искусство способствовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
Это своего рода индивидуальная «тренировка» человека для достижения значимых для него целей.
То есть, коучинг не занимается «развитием личности» вообще или «повышением результативности» в целом. Сфера интересов коучинга – конкретная цель человека в будущем и шаги по ее достижению в настоящем.
Процесс коучинга – это серия бесед, помогающая человеку приблизиться к своим потенциальным возможностям, понять свою роль или задачу и принять на себя ответственность за последующие действия. Эти беседы также призваны помочь человеку научится всему необходимому для того, чтобы успешно завершить задачу и достигнуть при этом удовлетворения.
Последнее особенно важно, т.к. доказано, что эффективность, обучение и удовлетворенность деятельностью неразрывно связаны между собой.
Отсутствие экспертной позиции – главное отличие коучинга от консультирования или психотерапии. Коуч провоцирует и сопровождает человека в поиске его собственного решения, а не решает проблемы за него. Он не высказывает своего мнения, не дает советов или готовых решений, не переносит свой опыт на клиента.
Коуч помогает человеку найти его собственные пути и способы достижения целей, развить необходимые навыки и умения. Коуч – эксперт в том, как задавать сильные вопросы, которые вносят большую ясность, пробуждают осознание и желание действовать.
Однако, коучинг – это не просто метод, которому надо следовать в определенных обстоятельствах. Это стиль отношения к людям, стиль управления, стиль мышления и поступков. Это другой взгляд на человека, более оптимистичный, нежели привычный нам. Он заставляет по другому относится к людям, отказываясь от ограниченных представлений о них, о себе, освобождаясь от устаревшего образа мышления.
