Izaicinājumi – ikvienam vadītājam tādi ir. Pētījumi rāda, ka var izveidot populārāko izaicinājumu sarakstu. Katram vadītājam to secība būs atšķirīga, ņemot vērā situāciju, personības iezīmes, prasmes.
Un tā, kādi ir vadītāju izaicinājumi?
-
EFEKTIVITĀTES CELŠANA
Izaicinājums attīstīt nepieciešamās prasmes efektīvākai darbu veikšanai.
-
AKPĀRTĒJO IEDVESMOŠANA
Izaicinājums iedvesmot vai motivēt citus, tādējādi ceļot apmierinātību ar darbu.
-
DARBINIEKU ATTĪSTĪŠANA
Izaicinājums attīstīt citus, kas ietver sevī mentoringu un koučingu.
-
KOMANDAS VADĪŠANA
Izaicinājums veidot, attīstīt un vadīt komandu.
-
PĀRMAIŅU VADĪŠANA
Izaicinājums izprast, vadīt, mobilizēt, mazināt sekas, pretošanos un tikt galā ar darbinieku reakcijām pārmaiņu laikā.
-
ATTIECĪBAS AR IESAISTĪTAJIEM
Izaicinājums veidot attiecības, politiku un imidžu, lai iegūtu vadības atlabstu, cieņu no citiem departamentiem, grupām, indivīdiem.
Zināt, ka līdzīgi izaicinājumi ir arī citiem vidējā un augstākā līmeņa vadītājiem, var būt atvieglojoši, jo Tu neesi izolēts, jums ir kopīgi izaicinājumi, tātad var būt arī līdzīgi risinājumi vai, vismaz, idejas risinājumiem.
Turpinājums nākošajā raktā >>>